長崎工業会 ２０１８ものづくり人材育成スクール 講座No.4 管理者層・部長クラス向け
部長力強化研修～部門管理職から部門経営職への変革
管理と経営は似て非なるもの。与えられた条件のもとで効果的・効率的に仕事をする「管理」に対して、「経営」とは自らの意思と創意工夫で変革・創造をやりぬくことです。部長職は課長職とは異なりその発想を大きく変えなければなりません。本セミナーは、組織に変革と創造をもたらすリーダーシップを育成し、部門経営に大きな影響を及ぼす部長職が「部門経営者」になるべく、意識と行動を大きく変えることをねらいとしています。
| 対 象 | 管理者層・部長クラス向け |
| テーマ | 部長力強化研修～部門管理職から部門経営職への変革 |
| 日 時 | 平成31年1月25日（金）9：30～17：30 |
| 場 所 | 長崎商工会議所 ３階会議室 |
| カリキュラム | 【部長職のあなたに求められていること】
・部長職の果たすべき役割と責任 ・部長職のマネジメントとは何か ・「部門管理者」から「部門経営者」への意識と行動の転換 【部門経営を実現するミッション・ビジョンの力】 ・経営理念やミッションの共有とブランド価値（成果）の相関性 ・自部門のミッション・ビジョンの策定、相互検討 【人と組織を動かす変革のリーダーシップ】 ・変革なき組織とは、上手く行かない要因とは ・「素直な心」と現状認識、慢心なき変革の心得 ・衆知を集めた全員経営への人材育成 ・変革の５つのステップとリーダーシップ１０カ条 |
| 講師 | 宮田 博美 氏
PHPゼミナール講師 キヤノンOB 技術・生産開発ｻｰﾋﾞｽ各部門を経て、ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ事業戦略として諸外国の販売・ｻｰﾋﾞｽ拠点開設に伴い、技術ｽﾀｯﾌとして貢献する。 その後、ｷﾔﾉﾝ販売㈱[現・ｷﾔﾉﾝﾏｰｹﾃｨﾝｸﾞｼﾞｬﾊﾟﾝ]へ出向。技術研修部門・現場ｻｰﾋﾞｽに従事し、ｶｽﾀﾏｰｴﾝｼﾞﾆｱの人材育成に貢献する。人材開発本部へ移籍し、ﾄﾚｰﾆﾝｸﾞﾃﾞｻﾞｲﾅｰやｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰとして、主にﾋｭｰﾏﾝｽｷﾙ系の研修を担当、卓越したﾘｰﾀﾞｰ創りに邁進する。 |
| 受講料 | 長崎工業会会員3,000円/人 県内工業会・商工会議所会員5,000円/人 一般7,000円/人 |
| 定員 | 30人（先着順） |
| 申込締切 | 平成31年1月16日（水） |
| 申込について | ①下記チラシにより、FAXまたはe-mailにてお申込ください。
申込後、請求書を発行いたします。 |
