長崎工業会 ２０１８ものづくり人材育成スクール 講座No.1 新入社員・若手社員向け
「製造現場で働く新入社員のためのフォローアップ研修」
入社から半年ほど経過し、職場の雰囲気や日常業務にも慣れてきたことと思います。
本セミナーは製造現場で働く新入社員や若手社員の方を対象に、正しく仕事をするための指示の受け方、もの
づくりのQCDS、良好な人間関係をつくるポイントやチームワークの大切さを学び、会社における自身の役割を認
識したうえでどのように働くべきかを考え、実践に役立てていただきます。
| 対 象 | 新入社員・若手社員 |
| テーマ | 製造現場で働く新入社員のためのフォローアップ研修 |
| 日 時 | 平成30年10月25日（木）10：00～17：00 |
| 場 所 | 長崎商工会議所 ３階会議室 |
| カリキュラム | １.職場の規律と社会人としての規律 ・職場の規律・社会人としての規律 ２.仕事の指示の受け方と報連相 ・ポイント解説・チームワークとコミュニケーション 【相互演習】ロールプレイング、伝達トレーニング ３.モノづくりとＱＣＤＳ ・モノづくりの仕組みの理解・後工程はお客様 ・ＱＣＤＳの理解を深める 【グループ演習】設計～購買～生産～販売の 生産プロセス・シミュレーションを通じて、モノづくり を理解しQCDSを高めることを実践する ４.目標設定と自己啓発 ・組織の中で個人を活かす・ライフプランと自己実 現・石の上にも3年・自己成長のためのポイント 【個人演習】自己分析と目標設定 |
| 講師 | 石川 秀人 氏
コンサルソーシング㈱コンサルタント 1959年生まれ。一部上場大手メーカー出身。 |
| 受講料 | 長崎工業会会員3,000円/人 県内工業会・商工会議所会員5,000円/人 一般7,000円/人 |
| 定員 | 30人（先着順） |
| 申込締切 | 平成30年10月22日（月） |
| 申込について | ①下記チラシにより、FAXまたはe-mailにてお申込ください。
お申込後、請求書を発行いたします。 |
