長崎工業会は、地場企業の中核を担う人材の獲得を支援するため「ダイレクトメッセージｉｎ長崎工業会」を開催しました。
この事業は、長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点との共催により、ＵＩＪターンなど主に県外から優秀な人材を呼び寄せることを目的に実施。当日は、長崎工業会および本所の会員企業４社が、自社が求める人材についてプレゼンを行ない、人材紹介会社の担当者に直接アピールしました。
このうち、プラントや機械設計を手掛ける企業は、新規事業の展開に伴う人材ニーズを訴え、期待する人物像や担当業務などを説明しました。
人材紹介会社担当者からは、企業戦略の展望や必要な資格、残業の状況など、ポイントをついた質問が上がっていました。
今後、各企業は人材紹介会社からの人材の提案を受け、マッチングを目指すこととしています。

質問する人材紹介会社の担当者