急激な少子高齢化が進む日本において、事業承継は大きな課題となっています。
更に、新型コロナウイルスや円安などが絡む経済環境のもと、後継者にいつ、
どのように事業を引き継ぐかは大変重要なポイントとなります。
事業承継にもいくつかの方法があり、専門人材を活用することで、円滑に引き継ぐ
とともに、新たな取り組みにも事業を拡大したケースもあります。
今回のセミナーでは、事業承継の要点を再認識するとともに、専門人材の活用で
成功した事例等を解説し、世代交代と企業の成長に繋がる基盤づくりについて
学ぶ機会とします。

日　時　2022年12月19日（月） 15時～17時
場　所　長崎商工会議所２Fホール（長崎市桜町4-1 長崎商工会館）
対　象　長崎工業会会員・長崎商工会議所 造船・機械・工業部会員所属企業などの経営者およびマネジメント層
セミナー概要
①いま経営者が再認識する要点
②事業承継のパターンの解説
③承継に、外部からのプロ人材を招き、活かす方法
産業雇用安定センターのご紹介
主　催　長崎工業会/長崎県プロフェッショナル人材戦略拠点
共　催　長崎商工会議所造船・機械・工業部会/公益財団法人産業雇用安定センター 長崎事務所
参加費 無料

▼詳細・申込はこちらから

チラシ＿中核人材獲得支援事業_事業承継におけるプロフェッショナル人材活用セミナー＿２０２２１２１９

■お問合せ
長崎工業会事務局（長崎商工会議所 商工振興課内）
TEL：095-822-0111　FAX：095-825-1490
e-mail：mail@nagasaki-kogyokai.jp