結婚で県外に行くから退職!?在宅ができればいいのにね！ということで在宅ワーク制度を導入しました。その他にも有給休暇取得推奨など、ワークライフバランスを考え、社員の幸せを願っている会社です。新入社員にはメンターをつけフォローします。また、技術力はもちろんのことメンタル面での研修にも力を注いでいます。人間力を向上させることで、多様化するニーズへの対応や仲間への思いやり、仕事観を育んでいるアットホームな会社です。

パソコンだけにとどまらず、ｉＰｈｏｎｅ、ｉＰａｄ、Ａｎｄｒｏｉｄ端末のアプリ開発の商品開発、そしてＲＰＡ（Robotic Process Automation）のツールを使って長崎の中小企業を元気にするミッションを掲げています。