定時に仕事を終わらせられるようDXやIoT・AIを活用し生産性向上に向けて積極的に取組んでいます。 2019年には長崎工場へ溶接・溶断ロボット、2024年にはタブレット端末を導入し、新しい生産管理体制の構築にもチャレンジしています。変化を恐れず改革を進める！これぞSHINTOマインドです。 入社時には製造マニュアルを用いた座学研修を実施し、その後も業務に必要な資格取得やセミナー受講を積極的に支援しています。資格取得者への報奨金制度も充実している為、チャレンジ精神旺盛で自ら積極的に成長していきたい方には適した環境です。
2024年4月からは完全週休二日制を導入し、年間休日は120日。働き方改革にも力を入れています。

当社技術の活用分野を創業当時からの鉄鋼関連から徐々に自動車・電気・電子等へと拡大し、水素活用への研究開発や今後の発展が期待される燃料電池関連分野へとアプローチを進めています。
本社・長崎工場では2023年8月にプラズマCVD室を新設し、同年12月には航空宇宙・防衛産業にも特化した品質マネジメントシステム「JISQ　9100」の認証を取得致しました。今後はプラズマCVD加工をスタートし太陽光発電や半導体、航空宇宙などの新たな分野へチャレンジしていきます。
また使用する燃料の転換や産業廃棄物の削減についても各工場単位で目標管理を徹底し、カーボンニュートラルに向けて積極的に取り組んでいます。